Analise as afirmacoes abaixo e assinale a alternativa correta: I. A empresa pode rescindir o contrato de trabalho por justa causa quando o empreg...

Analise as afirmacoes abaixo e assinale a alternativa correta:


I. A empresa pode rescindir o contrato de trabalho por justa causa quando o empregado desrespeita uma determinação da empresa, como não fumar no local de trabalho, e agride fisicamente um superior.
II. Para ter direito à estabilidade acidentária, é necessário que o afastamento do empregado seja superior a 15 dias e que ele receba auxílio-doença acidentário. A garantia de emprego é de 12 meses após o final do recebimento do auxílio.
III. A contribuição assistencial é obrigatória para todos os empregados, mesmo os não sindicalizados, e pode ser descontada diretamente do salário.
IV. Com a reforma trabalhista, o desconto e o recolhimento da contribuição sindical, a cargo do empregador, estão condicionados à autorização prévia e expressa do empregado.
a) Somente as afirmações I e II estão corretas.
b) Somente as afirmações I e IV estão corretas.
c) Somente as afirmações II e III estão corretas.
d) Somente as afirmações III e IV estão corretas.
e) Todas as afirmações estão corretas.