le a alternativa correta: 4. Apenas as afirmativas II. 5. Apenas as afirmativas I e II. 6. Apenas as afirmativas II e III. 7. Apenas as afirmativas...

le a alternativa correta: 4. Apenas as afirmativas II. 5. Apenas as afirmativas I e II. 6. Apenas as afirmativas II e III. 7. Apenas as afirmativas I e III estão corretas. 8. Apenas as afirmativas I. 9. Pergunta 9 0.45 pontos Dentro da cultura organizacional é imprescindível: administrar conflitos existentes; harmonizar o ambiente organizacional (bom humor, espírito de equipe, profissionalismo e comunicação direta e clara). A comunicação é um dos aspectos mais importantes; manter um bom relacionamento interpessoal; definir as metas, incentivar e orientar a equipe, administrar os conflitos; avaliar a postura dos colaboradores e seus pontos e os que necessitam ser aperfeiçoados; ter a função de orientar e direcionar no dia a dia, assim criam melhor desempenho. Neste sentido qual seria a forma mais adequada de progredir com a cultura organizacional? OLIVEIRA; PASSOS, 2013, p. 37-40. (Adaptado). 1. de forma que baixo desempenho da gestão possa levar à demissão dos gestores. 2. de maneira que essa avaliação deve ser realizada. 3. de que forma esses programas impactam os custos da organização. 4. até que ponto as ferramentas disponíveis para a avaliação são de uso comum às organizações. 5. proporcionar que suas ações gerem retornos positivos para a empresa. 10. Pergunta 10 0.45 pontos O pacote de remuneração é um conjunto de benefícios pagos indiretamente aos colaboradores como complemento a sua remuneração, e usualmente envolve planos de saúde, planos odontológicos, descontos na compra de produtos da empresa, vale-refeição/transporte, aparelhos de celular, automóveis ou, ainda, flexibilidade no horário de trabalho e serviços de lazer (como clubes ou grêmios), entre diversos outros benefícios possíveis. Considerando as informações apresentadas e os conteúdos abordados pelo texto-base, analise as afirmativas e posteriormente assinale a resposta correta. 1. As empresas definem seu pacote de benefícios de acordo com as necessidades e o perfil de seus funcionários. 2. Existem dois grupos de benefícios: os compulsórios e os espontâneos. O primeiro atende às exigências legais ou de acordos, como as convenções coletivas, enquanto o segundo corresponde aos benefícios que a empresa opta conceder por vontade própria para tornar a remuneração mais atrativa e competitiva. 3. É obrigatório que todos os empregados, independentemente do nível hierárquico, recebam o mesmo pacote de benefícios. Assinale a alternativa correta:


4. Apenas as afirmativas II.
5. Apenas as afirmativas I e II.
6. Apenas as afirmativas II e III.
7. Apenas as afirmativas I e III estão corretas.
8. Apenas as afirmativas I.