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Muitos paradigmas foram quebrados na Sociedade do Conhecimento, e as empresas passaram a considerar outros elementos no seu processo de gestão, com...

Muitos paradigmas foram quebrados na Sociedade do Conhecimento, e as empresas passaram a considerar outros elementos no seu processo de gestão, como a qualidade da informação, a velocidade das repostas à demanda e a gestão de pessoas. Porém, nesse modelo

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PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES
6 pág.

Psicologia das Organizações e do Trabalho Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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Realmente, não há uma pergunta clara na sua descrição. Mas, posso dizer que a Sociedade do Conhecimento trouxe mudanças significativas para as empresas, que precisaram se adaptar a um ambiente mais dinâmico e competitivo. A qualidade da informação, a velocidade de resposta e a gestão de pessoas são elementos fundamentais para o sucesso das organizações nesse contexto. Além disso, a inovação e a criatividade também se tornaram importantes para a sobrevivência das empresas.

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