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Respostas
O papel fundamental da liderança é todas as alternativas anteriores: construir a missão organizacional, disseminar os objetivos e gerar metas e meios para atingir os resultados esperados. A liderança desempenha um papel crucial na definição da direção da organização, na motivação da equipe e na criação de um ambiente propício para o alcance dos objetivos.
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