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A meritocracia tem como característica avaliar a competência e o desempenho do trabalhador para promovê-lo. As mudanças ocasionadas pela internacio...

A meritocracia tem como característica avaliar a competência e o desempenho do trabalhador para promovê-lo. As mudanças ocasionadas pela internacionalização da economia têm demandado novos estilos de liderança, novas formas de relações de poder nas organizações, novas estratégias de hierarquia empresarial. Fala-se em flexibilidade como forma de motivar, de alinhar os trabalhadores aos objetivos organizacionais. Nesse sentido, quais são as novas tendências de liderança e o que é esperado dos líderes hoje? Sobre isso, avalie as afirmacoes a seguir:
I. É esperado dos líderes a capacidade de promover a emancipação do indivíduo.
II. É esperado do líder que seja um comandante e que governe sua equipe como o general de um exército.
III. É esperado do líder que procure tirar o máximo de produtividade de sua equipe, exclusivamente para atingir os objetivos empresariais.
Assim, estão corretas as afirmações em:

I. É esperado dos líderes a capacidade de promover a emancipação do indivíduo.
II. É esperado do líder que seja um comandante e que governe sua equipe como o general de um exército.
III. É esperado do líder que procure tirar o máximo de produtividade de sua equipe, exclusivamente para atingir os objetivos empresariais.
a. I e II
b. I, II e III.
c. II e III.
d. Apenas I.

Essa pergunta também está no material:

Exercícios de Fixação - Tema 12_ Revisão da tentativa
3 pág.

💡 1 Resposta

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A resposta correta é a alternativa d) Apenas I. É esperado dos líderes a capacidade de promover a emancipação do indivíduo. As outras afirmações, II e III, não estão alinhadas com as novas tendências de liderança, que valorizam a colaboração, o empoderamento e o desenvolvimento dos membros da equipe, em vez de uma abordagem autoritária e focada apenas na produtividade.

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