A situação atual da CLT é que ela é um texto que deve ser interpretado à luz da Constituição Brasileira de 1988, conforme afirmado na alternativa d) "I e IV estão corretas". Embora a CLT tenha sido atualizada várias vezes desde sua criação em 1943, ainda há discussões sobre a necessidade de uma reforma trabalhista mais ampla para se adequar à realidade contemporânea. A criação de um Código do Trabalho Brasileiro também é uma possibilidade discutida, como mencionado na alternativa II, mas não é a situação atual da CLT.
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Direito do Trabalho e Processo do Trabalho
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