A posição do TST (Tribunal Superior do Trabalho) em relação à prestação de horas extras habituais é de que a prática descaracteriza o acordo de compensação de jornada. De acordo com o item IV da Súmula 85 do TST, as horas que ultrapassarem a jornada semanal normal devem ser pagas como horas extraordinárias. Já em relação às horas destinadas à compensação, deverá ser pago apenas o adicional por trabalho extraordinário.
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Direito do Trabalho e Processo do Trabalho
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