Para a adoção do regime de tempo parcial para os atuais empregados, é necessário que a opção seja manifestada perante a empresa, de acordo com o que está previsto em instrumento decorrente de negociação coletiva, conforme o § 2º do art. 58-A da CLT. É importante lembrar que o regime de tempo parcial é aquele em que a jornada de trabalho é de até 30 horas semanais, sem possibilidade de horas extras, ou de até 26 horas semanais com a possibilidade de acréscimo de até 6 horas extras semanais.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar