De acordo com Octavio Bueno Magano, a classificação das fontes peculiares do direito do trabalho é a afirmativa I, ou seja, leis, costumes, jurisprudência, doutrina, sentença normativa, convenção coletiva, regulamentos de empresa e contrato de trabalho são fontes peculiares do direito do trabalho. Portanto, a alternativa correta é a letra "a) Apenas a afirmativa I está correta."
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