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Na perspectiva da gestão do conhecimento, dentro de uma organização o gestor deve ter um perfil que envolva. I. Ser competente, pulso forte com os ...

Na perspectiva da gestão do conhecimento, dentro de uma organização o gestor deve ter um perfil que envolva. I. Ser competente, pulso forte com os colaboradores, conhecer apenas os processos de produtividade, valorizar o trabalho. II. Liderança de equipe, entender o fluxo de trabalho, conhecer os processos, aumentar produtividade com qualidade e inovação, valorizar os colaboradores. III. Compreensível, intolerante, diminuir a qualidade da produtividade, manter sempre o mesmo modelo de trabalho. IV. Ser bonzinho, andar pouco na empresa, tolerar tudo, aumentar salários. Escolha uma opção:


a) Apenas está correto
b) Apenas II está correto
c) Apenas a III está correta
d) Apenas IV está correta
e) Nenhum das Alternativas

Essa pergunta também está no material:

gestão do conhecimento
1 pág.

Gestão do Conhecimento

💡 1 Resposta

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Na perspectiva da gestão do conhecimento, dentro de uma organização, o gestor deve ter um perfil que envolva a opção II: liderança de equipe, entender o fluxo de trabalho, conhecer os processos, aumentar a produtividade com qualidade e inovação, e valorizar os colaboradores. Portanto, a alternativa correta é a letra b) Apenas II está correta.

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