Programas de qualidade de vida, orientação profissional e autogestão de carreira são exemplos de ações de desenvolvimento de pessoas nas organizaçõ...
Programas de qualidade de vida, orientação profissional e autogestão de carreira são exemplos de ações de desenvolvimento de pessoas nas organizações?
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💡 1 Resposta
Ed 
Verdadeiro. Programas de qualidade de vida, orientação profissional e autogestão de carreira são exemplos de ações de desenvolvimento de pessoas nas organizações. Essas iniciativas visam promover o bem-estar dos colaboradores, auxiliá-los na construção de suas carreiras e no desenvolvimento de habilidades e competências.
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