Em um processo seletivo, por que os testes são importantes? Os testes apoiam o entendimento do nível técnico e habilidades requeridas para a funçã...

No processo seletivo, os testes são importantes por várias razões. Primeiro, eles ajudam a avaliar o nível técnico e as habilidades necessárias para a função. Os testes podem incluir questões práticas, exercícios teóricos ou até mesmo projetos para serem realizados. Essas avaliações permitem que os recrutadores identifiquem candidatos que possuam o conhecimento e as competências necessárias para desempenhar bem o trabalho. Além disso, os testes comportamentais também são importantes, pois ampliam o diálogo sobre a importância do comportamento. Eles podem incluir perguntas sobre como o candidato lida com situações de trabalho em equipe, resolução de problemas, tomada de decisões e gerenciamento do tempo. Essas avaliações ajudam a identificar candidatos que possuam as características comportamentais desejadas pela empresa, como habilidades de comunicação, liderança, adaptabilidade e ética profissional. Portanto, a alternativa correta é a letra c) Ambas as afirmativas estão corretas.