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Quanto aos paradigmas da cultura organizacional propostos por Martin (1992), é correto afirmar que: Tanto a integração quanto a fragmentação press...

Quanto aos paradigmas da cultura organizacional propostos por Martin (1992), é correto afirmar que:

Tanto a integração quanto a fragmentação pressupõem o consenso em toda a organização.
A fragmentação pressupõe o consenso em toda a organização.
A diferenciação considera diferenças entre as interpretações culturais acerca de determinadas manifestações.
A) tanto a integração quanto a fragmentação pressupõem o consenso em toda a organização
B) a fragmentação pressupõe o consenso em toda a organização.
X C) a diferenciação considera diferenças entre as interpretações culturais acerca de determinadas manifestações
D) nenhuma das anteriores
E) a integração pressupõe a busca do consenso em parte da organização

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2 pág.

Sociologia Centro Universitário Ítalo-BrasileiroCentro Universitário Ítalo-Brasileiro

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra C) a diferenciação considera diferenças entre as interpretações culturais acerca de determinadas manifestações. Os paradigmas da cultura organizacional propostos por Martin (1992) são três: integração, fragmentação e diferenciação. A integração pressupõe o consenso em toda a organização, enquanto a fragmentação pressupõe o consenso em parte da organização. Já a diferenciação considera as diferenças entre as interpretações culturais acerca de determinadas manifestações.

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