Quanto aos paradigmas da cultura organizacional propostos por Martin (1992), é correto afirmar que: A) a integração pressupõe a busca do consenso ...

De acordo com os paradigmas da cultura organizacional propostos por Martin (1992), a alternativa correta é a letra E) a diferenciação considera diferenças entre as interpretações culturais acerca de determinadas manifestações. O paradigma da diferenciação propõe que as organizações são compostas por subculturas que possuem interpretações culturais diferentes acerca de determinadas manifestações, como por exemplo, a forma de se vestir ou de se comunicar. Dessa forma, a cultura organizacional é vista como um mosaico de subculturas que coexistem e se inter-relacionam. As outras alternativas não correspondem aos paradigmas propostos por Martin (1992).