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Na evolução da administração de empresas, a área de gestão de pessoas tem ganhado destaque ao gerenciar o capital mais valioso da instituição, que ...

Na evolução da administração de empresas, a área de gestão de pessoas tem ganhado destaque ao gerenciar o capital mais valioso da instituição, que é o capital humano e intelectual, pois é o único verdadeiramente capaz de trazer resultados à organização. Considere as afirmações a seguir: I. A gestão de pessoas integra funções que consistem em: agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e monitorar pessoas. II. Na gestão de pessoas, os fatores internos que podem influenciar os processos são missão, cultura organizacional, organização do trabalho, tecnologia adotada e estilo de liderança. III. Os fatores externos que podem impactar os processos são a legislação, os sindicatos, as condições políticas, econômicas, sociais e culturais, além da concorrência. Com base nas afirmações, marque a alternativa adequada.

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A alternativa correta é a letra D) I, II e III estão corretas. Justificativa: A gestão de pessoas é uma área fundamental na administração de empresas, pois é responsável por gerenciar o capital humano e intelectual da organização. As afirmações apresentadas na questão estão corretas e são importantes para entender a complexidade da gestão de pessoas. A alternativa D) é a correta, pois todas as afirmações estão corretas. A afirmação I apresenta as funções da gestão de pessoas, a II apresenta os fatores internos que podem influenciar os processos e a III apresenta os fatores externos que podem impactar os processos.

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Neusa

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Neusa

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