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Existem diferentes estilos de liderança que orientam o comportamento de um líder. Nesse sentido, se um líder estimular a própria equipe ou grupo a ...

Existem diferentes estilos de liderança que orientam o comportamento de um líder. Nesse sentido, se um líder estimular a própria equipe ou grupo a aperfeiçoarem as técnicas de atendimento ao público, por meio da abertura de espaços para diálogos, sugestões e feedbacks constantes de seus membros, como esse líder é caracterizado?


1. Autocrático, pois ele só pode colaborar com a produtividade se tiver extremo controle sobre seus liderados.
2. Visionário por ter visão do futuro de seus liderados.
3. Democrático, porque o próprio grupo esboça providências e técnicas para atingir o alvo com o aconselhamento técnico do líder.
4. Exigente, porque um líder exigente é sempre produtivo.
5. Liberal porque o alcance da produtividade dispensa a figura do líder.

Essa pergunta também está no material:

ATIVIDADE 2 psco
10 pág.

Contabilidade Geral Universidade Federal da ParaíbaUniversidade Federal da Paraíba

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O líder que estimula a própria equipe ou grupo a aperfeiçoarem as técnicas de atendimento ao público, por meio da abertura de espaços para diálogos, sugestões e feedbacks constantes de seus membros, é caracterizado como um líder democrático. O líder democrático é aquele que valoriza a participação dos membros da equipe nas decisões e busca ouvir as opiniões e sugestões de todos para alcançar os objetivos em conjunto.

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