A mudança do trabalho noturno para o diurno, segundo a jurisprudência do TST, pode ser determinada em casos específicos, como medida de proteção à saúde do trabalhador, visando a higidez física e mental do empregado. No entanto, é importante ressaltar que essa mudança deve ser feita de forma gradual e respeitando as condições do contrato de trabalho.
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Direito do Trabalho I
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Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho
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