Se você está se referindo a como fazer parte da equipe responsável por reter talentos em uma empresa, existem algumas possibilidades. Uma delas é buscar oportunidades de trabalho em empresas que valorizam a retenção de talentos e possuem equipes dedicadas a isso. Outra opção é buscar se especializar em áreas relacionadas, como gestão de pessoas, psicologia organizacional, entre outras. Além disso, é importante desenvolver habilidades como comunicação, liderança e empatia, que são fundamentais para trabalhar com pessoas e ajudá-las a se desenvolverem dentro da empresa.
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Recrutamento e Seleção em Recursos Humanos
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