Não tenho certeza se entendi sua pergunta corretamente, mas se você está se referindo a como fazer parte da equipe de retenção de talentos em uma empresa, aqui estão algumas dicas: 1. Pesquise empresas que valorizam a retenção de talentos e que tenham vagas abertas para essa área. 2. Certifique-se de que você possui as habilidades necessárias para a posição, como habilidades de comunicação, habilidades de liderança e capacidade de trabalhar em equipe. 3. Atualize seu currículo e envie sua candidatura para as vagas que você se encaixa. 4. Prepare-se para a entrevista, estudando sobre a empresa e a posição que você está se candidatando. 5. Demonstre seu interesse e entusiasmo pela posição durante a entrevista. Espero que isso ajude!
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Administração de Recursos Humanos I
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