Cultura organizacional é um sistema de valores compartilhados pelos seus membros, em todos os níveis, que diferencia uma organização das demais. Qu...

Cultura organizacional é um sistema de valores compartilhados pelos seus membros, em todos os níveis, que diferencia uma organização das demais. Quanto mais você entender a cultura da sua empresa, maior a chance de sobrevivência no mercado. Os componentes básicos de uma cultura organizacional são: A) Normas e avaliação de Controle. B) Conhecimentos, crenças, valores, normas e símbolos. C) Conhecimentos, habilidades e crenças. D) Crenças e escolha forçada. E) Normas e símbolos.