A cultura organizacional corresponde ao sistema de valores compartilhados pelos membros da organização, sistema esse que diferencia uma organização...

Sim, a cultura organizacional é um conjunto de valores, crenças, comportamentos e práticas compartilhados pelos membros de uma organização. Essa cultura pode ser vista como uma identidade única da organização, que a diferencia das demais. A cultura organizacional pode influenciar a forma como os funcionários se comportam, como a empresa é vista pelos clientes e como as decisões são tomadas.