Como garantir um equilíbrio e transparência na relação entre a segurança e a saúde no trabalho, incluindo exames admissionais, treinamentos e exam...

Para garantir um equilíbrio e transparência na relação entre a segurança e a saúde no trabalho, é importante seguir as normas regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). As NRs estabelecem as diretrizes e os requisitos mínimos para a segurança e a saúde no trabalho, incluindo a realização de exames admissionais, treinamentos e exames periódicos de saúde. Além disso, é importante que a empresa tenha uma política clara de segurança e saúde no trabalho, com a participação dos trabalhadores e dos representantes sindicais. A empresa deve fornecer os equipamentos de proteção individual (EPIs) adequados para cada atividade, além de treinamentos para o uso correto dos mesmos. Os exames admissionais e periódicos de saúde devem ser realizados por profissionais capacitados e credenciados, seguindo as normas estabelecidas pelo MTE. A empresa deve garantir que os resultados dos exames sejam mantidos em sigilo e que os trabalhadores tenham acesso aos mesmos. Por fim, é importante que a empresa tenha um canal de comunicação aberto com os trabalhadores, para que possam relatar eventuais problemas de segurança e saúde no trabalho. A empresa deve investigar e tomar as medidas necessárias para solucionar esses problemas, garantindo um ambiente de trabalho seguro e saudável para todos os trabalhadores.