Assinale a alternativa que corresponde ao que o autor conceitua como parte submersa da cultura organizacional. I - A cultura organizacional é comp...

Assinale a alternativa que corresponde ao que o autor conceitua como parte submersa da cultura organizacional.

I - A cultura organizacional é comparada a um iceberg por Chiavenato.
II - A parte submersa da cultura organizacional é composta pelos aspectos invisíveis e profundos.
III - A parte submersa da cultura organizacional é composta pelos aspectos visíveis e superficiais.
a. Estão os aspectos invisíveis e profundos, cuja observação ou percepção é mais difícil. Nessa parte, estão as decorrências e aspectos psicológicos e sociológicos da cultura.
b. Métodos e procedimentos de trabalho, as tecnologias utilizadas, os títulos e descrições de cargos, as políticas de gestão de pessoas.
c. Está acima do nível, estão os aspectos visíveis e superficiais observados nas organizações e que são decorrências da sua cultura.
d. São as decorrências físicas e concretas da cultura, como o tipo de edifício, cores utilizadas, espaços, tipo de sala e mesas
e. São os aspectos visíveis e superficiais, cuja observação ou percepção é mais fácil. Nessa parte, estão as decorrências físicas e concretas da cultura.