Para simplificar a metodologia de Likert, Chiavenato (2016, p. 229), utilizou quatro variáveis organizacionais: Processo decisório; Sistema de comu...

Para simplificar a metodologia de Likert, Chiavenato (2016, p. 229), utilizou quatro variáveis organizacionais: Processo decisório; Sistema de comunicação; Relacionamento interpessoal; Sistemas de recompensas. Leia as asserções e a seguir assinale a alternativa que corresponda a Processo decisório e Sistemas de recompensas: I- Define como as comunicações são transmitidas e recebidas dentro da organização. II- Define como são tomadas as decisões na empresa e quem as toma. III- Define como a empresa motiva as pessoas a se comportarem de certa maneira e se essa motivação é positiva e incentivadora ou restritiva e inibidora IV- Define como as pessoas se relacionam entre si na organização e qual o grau de liberdade nesse relacionamento humano. a. II e III apenas. b. III e IV apenas. c. I, III e IV apenas. d. II e IV apenas. e. I e IV apenas.


a. II e III apenas.
b. III e IV apenas.
c. I, III e IV apenas.
d. II e IV apenas.
e. I e IV apenas.