A afirmação verdadeira, considerando o gerenciamento de conflitos, é a alternativa C: "Para garantir as vantagens dos conflitos, ou seja, para que se tornem conflitos funcionais, é necessário que os mesmos sejam geridos." O gerenciamento adequado dos conflitos é fundamental para transformar os conflitos em situações construtivas, que possam contribuir para o crescimento e a inovação do grupo.
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