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3 - A inteligência emocional é de suma importância no mundo do trabalho, uma vez que é por meio dela que os profissionais encontram oportunidades d...

3 - A inteligência emocional é de suma importância no mundo do trabalho, uma vez que é por meio dela que os profissionais encontram oportunidades de carreiras promissoras, imbuídas de um sentido de pertencimento e projeções futuras. O treinamento e desenvolvimento de competências sociais e emocionais são processos de abordagem inseridos na inteligência emocional no trabalho. Sobre o resultado da aplicação desses processos, assinale a alternativa CORRETA:
A) Negativamente aos sentimentos de empatia, automotivação, autocontrole, trabalho em equipe e afetividade.
B) Positivamente para fazer o que os outros querem, sempre evitando conflitos e se tornando um bom colega de trabalho.
C) Positivamente aos sentimentos de empatia, automotivação, autocontrole, trabalho em equipe e afetividade.
D) Negativamente no controle da comunicação e linguagem.


A) Negativamente aos sentimentos de empatia, automotivação, autocontrole, trabalho em equipe e afetividade.
B) Positivamente para fazer o que os outros querem, sempre evitando conflitos e se tornando um bom colega de trabalho.
C) Positivamente aos sentimentos de empatia, automotivação, autocontrole, trabalho em equipe e afetividade.
D) Negativamente no controle da comunicação e linguagem.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação da Disciplina -Tópicos Especiais em Educação
8 pág.

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A alternativa correta é a C) Positivamente aos sentimentos de empatia, automotivação, autocontrole, trabalho em equipe e afetividade. A inteligência emocional no trabalho contribui para o desenvolvimento dessas competências sociais e emocionais, o que pode resultar em oportunidades de carreira promissoras, senso de pertencimento e projeções futuras positivas.

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tef2023.2

Positivamente aos sentimentos de empatia, automotivação, autocontrole, trabalho em equipe e afetividade.

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