O treinamento envolve basicamente quatro etapas, é CORRETO afirmar: 1- diagnóstico; desenho do programa de treinamento. 2- aplicação ou impleme...
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Ed 
É correto afirmar que o treinamento envolve basicamente quatro etapas: 1- Diagnóstico; desenho do programa de treinamento. 2- Aplicação ou implementação; e avaliação e acompanhamento. Essas etapas são fundamentais para identificar as necessidades de treinamento, planejar e desenvolver o programa, aplicá-lo na prática e avaliar os resultados obtidos. Sempre é importante adaptar essas etapas de acordo com o contexto e objetivo do treinamento.
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