18. O que é organização do trabalho? Qual é sua relação com a prática ergonômica?

A organização do trabalho refere-se à forma como as tarefas são estruturadas, distribuídas e coordenadas dentro de um ambiente de trabalho. Ela envolve a divisão de responsabilidades, a definição de hierarquias, a alocação de recursos e a definição de processos. A relação entre a organização do trabalho e a prática ergonômica é muito importante. A ergonomia busca adaptar o trabalho às características e capacidades do trabalhador, visando melhorar sua saúde, segurança e desempenho. Uma organização do trabalho adequada leva em consideração os princípios ergonômicos, como a adequação das tarefas às habilidades dos trabalhadores, a minimização de esforços excessivos, a prevenção de lesões e a promoção do bem-estar no ambiente de trabalho. Portanto, a organização do trabalho e a prática ergonômica estão interligadas, pois uma boa organização do trabalho contribui para a aplicação efetiva dos princípios ergonômicos, resultando em um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.