São características das relações de trabalho no campo: O trabalho existente é sazonal; o salário é aumentado pela existência de contingente de mã...

As características das relações de trabalho no campo mencionadas são: 1. Trabalho sazonal: No campo, muitas atividades estão relacionadas às estações do ano, como plantio, colheita e cuidado com animais. Portanto, o trabalho pode ser sazonal, com períodos de maior demanda e outros de menor demanda. 2. Aumento salarial pela existência de contingente de mão-de-obra ociosa no campo: Em algumas regiões rurais, pode haver uma oferta maior de mão-de-obra do que a demanda, o que pode levar a uma competição entre os trabalhadores. Nesse contexto, os salários podem ser reduzidos. Por outro lado, quando há escassez de mão-de-obra, os salários tendem a aumentar. 3. Remuneração insuficiente: Infelizmente, em muitos casos, os trabalhadores rurais enfrentam condições de trabalho precárias e remuneração insuficiente. Isso pode ser resultado de diversos fatores, como falta de regulamentação adequada, baixa organização sindical e exploração por parte dos empregadores. É importante ressaltar que essas características podem variar dependendo da região e do contexto específico do trabalho no campo.