CHECK LIST DO PROCESSO DEMISSIONAL Nome Maria Eduarda dos Santos Função Secretária Setor/departamento Administração Data de admissão 05/10/2018 Dat...
Nome Maria Eduarda dos Santos
Função Secretária
Setor/departamento Administração
Data de admissão 05/10/2018
Data de desligamento (considerar o dia do envio da atividade) 28/06/2023
Data para agendamento do ASO 03/07/2023
Data para formalização da rescisão 05/07/2023
Documentos que deverão entregues/materiais que deverão ser devolvidos
e/ou cancelados Observações
1 - Termo de rescisão do contrato de trabalho (TRCT) 4 vias
2 - Comprovante do aviso prévio
3 - Extrato do FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço) Completo
4 - Atestado de Saúde Demissional
5 - Recibo do seguro de desemprego
6 - Cancelamento do vale refeição e transporte e plano de saúde
7 - Auxílio a Educação de 40% Cancelamento do contrato
Gestor responsável: Gabriel Micael Duarte de Freitas Assistente Administrativo
CHECK LIST DO PROCESSO DEMISSIONAL
Nome Pedro Henrique da Silva
Função Vendedor
Setor/departamento Vendas
Data de admissão 10/08/2017
Data de desligamento (considerar o dia do envio da atividade) 28/06/2023
Data para agendamento do ASO 03/07/2023
Data para formalização da rescisão 05/07/2023
Documentos que deverão entregues/materiais que deverão ser devolvidos
e/ou cancelados Observações
1 - Termo de rescisão do contrato de trabalho (TRCT) 4 vias
2 - Comprovante do aviso prévio
3 - Extrato do FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço) Completo
4 - Atestado de Saúde Demissional
5 - Recibo do seguro de desemprego
6 - Cancelamento do vale refeição e transporte e plano de saúde
7 - Recibo no valor da franquia do acidente de carro R$ 2.300,00
8- Celular da empresa Para ser devolvido
Gestor responsável: Gabriel Micael Duarte de Freitas Assistente Administrativo
💡 1 Resposta
Ed 
Parece que você compartilhou um checklist do processo demissional de dois funcionários, Maria Eduarda dos Santos e Pedro Henrique da Silva. O checklist inclui informações como nome, função, setor/departamento, data de admissão, data de desligamento, datas para agendamento do ASO e formalização da rescisão, além de documentos e materiais que devem ser entregues, devolvidos ou cancelados. Para Maria Eduarda dos Santos, os documentos que devem ser entregues incluem o Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT) em 4 vias, comprovante do aviso prévio, extrato do FGTS completo, atestado de saúde demissional, recibo do seguro-desemprego, cancelamento do vale-refeição, transporte e plano de saúde, e cancelamento do contrato de auxílio à educação de 40%. Para Pedro Henrique da Silva, os documentos que devem ser entregues incluem o Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT) em 4 vias, comprovante do aviso prévio, extrato do FGTS completo, atestado de saúde demissional, recibo do seguro-desemprego, cancelamento do vale-refeição, transporte e plano de saúde, recibo no valor da franquia do acidente de carro (R$ 2.300,00) e devolução do celular da empresa. O gestor responsável por ambos os processos é Gabriel Micael Duarte de Freitas, Assistente Administrativo. Espero que isso ajude! Se você tiver mais alguma dúvida, é só perguntar.
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