Buscar

Pergunta 6 3 / 3 pts Fonte: TSE 2006 Assinale a opção correta a respeito das formas de conversão do conhecimento nas organizações. A internalizaç...

Pergunta 6
3 / 3 pts
Fonte: TSE 2006

Assinale a opção correta a respeito das formas de conversão do conhecimento nas organizações.

A internalização converte conhecimento tácito em explícito, gerando o chamado conhecimento conceitual. A socialização converte conhecimento explícito em tácito por meio da prática, gerando conhecimento operacional.

Nenhuma das alternativas.


A internalização converte conhecimento tácito em explícito, gerando o chamado conhecimento conceitual. A socialização converte conhecimento explícito em tácito por meio da prática, gerando conhecimento operacional.
Nenhuma das alternativas.

Essa pergunta também está no material:

eletiva 2 gestão
9 pág.

Disciplina Eletiva II UnidomboscoUnidombosco

💡 1 Resposta

User badge image

Ed Verified user icon

A opção correta a respeito das formas de conversão do conhecimento nas organizações é: "A internalização converte conhecimento tácito em explícito, gerando o chamado conhecimento conceitual. A socialização converte conhecimento explícito em tácito por meio da prática, gerando conhecimento operacional."

0
Dislike0

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Outros materiais