Um dos principais motivos pelo qual um profissional é promovido em sua organização para ser um líder de pessoas por: Executar com sucesso técnico ...

Um dos principais motivos pelo qual um profissional é promovido em sua organização para ser um líder de pessoas por: Executar com sucesso técnico a sua função desempenhada;


Nenhuma das alternativas anteriores
Possuir facilidade em desacatar valores organizacionais;
Utilizar seus esforços sem se importar com os seus colegas de trabalho;
Conseguir alcançar metas sem pensar nas consequências de seus atos;