5-Un empleado trabajo durante el mes de julio cobrando un sueldo básico más presentismo de $13.800. En dicho mes realizo 10 horas extras al 50% y 4...

Para calcular o valor da hora e o total recebido pelo funcionário, precisamos considerar o salário básico, o valor do presentismo e as horas extras realizadas. Primeiro, vamos calcular o valor das horas extras: - 10 horas extras a 50%: 10 * (50/100) = 5 horas extras - 4 horas extras a 100%: 4 * (100/100) = 4 horas extras Agora, vamos calcular o valor da hora: - O salário básico mais o presentismo é de R$13.800 - O funcionário trabalhou 160 horas no mês (considerando uma jornada de trabalho de 40 horas semanais) Para calcular o valor da hora, dividimos o salário básico mais o presentismo pelo número de horas trabalhadas: - Valor da hora = (R$13.800 / 160 horas) = R$86,25 por hora Agora, vamos calcular o valor total recebido pelo funcionário: - Valor das horas extras a 50%: 5 horas extras * R$86,25 = R$431,25 - Valor das horas extras a 100%: 4 horas extras * R$86,25 * 2 (100% a mais) = R$690,00 Total recebido pelo funcionário: - Salário básico mais presentismo: R$13.800 - Valor das horas extras: R$431,25 + R$690,00 = R$1.121,25 Portanto, o valor da hora é de R$86,25 e o funcionário recebeu um total de R$1.121,25.