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Dentre as etapas de elaboração de um plano de cargos e salários, a etapa que corresponde ao conceito: "alocação dos cargos em suas respectivas clas...

Dentre as etapas de elaboração de um plano de cargos e salários, a etapa que corresponde ao conceito: "alocação dos cargos em suas respectivas classes salariais, em função da pontuação que cada cargo obteve na etapa de avaliação" é:


avaliação de cargos
diretrizes salariais
classificacao de cargos
estrutura salarial
descricao de cargos

Essa pergunta também está no material:

Prova - Gestão Integrada de RH
3 pág.

Gestão Integrada de Rh Universidade Estácio de Sá - EADUniversidade Estácio de Sá - EAD

💡 1 Resposta

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A etapa que corresponde ao conceito de "alocação dos cargos em suas respectivas classes salariais, em função da pontuação que cada cargo obteve na etapa de avaliação" é a classificação de cargos. Nessa etapa, os cargos são agrupados em classes salariais com base nos critérios de avaliação estabelecidos.

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