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Quando a empresa adota a prática de "Benefícios" para os empregados, o que a empresa pretende com essa ação? Marque a melhor opção. Contribuir pa...

Quando a empresa adota a prática de "Benefícios" para os empregados, o que a empresa pretende com essa ação? Marque a melhor opção.


Contribuir para o bem-estar dos seus funcionários
Todas as respostas mencionadas se completam para a prática de Benefícios na empresa.
Valorizar e fazer o funcionário se sentir "dono" do negócio
Melhoria da qualidade de vida do funcionário
Retenção dos funcionários da empresa.

Essa pergunta também está no material:

Prova - Gestão Integrada de RH
3 pág.

Gestão Integrada de Rh Universidade Estácio de Sá - EADUniversidade Estácio de Sá - EAD

💡 1 Resposta

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Quando uma empresa adota a prática de "Benefícios" para os empregados, ela pretende contribuir para o bem-estar dos seus funcionários, valorizar e fazer o funcionário se sentir "dono" do negócio, melhorar a qualidade de vida do funcionário e também reter os funcionários da empresa. Portanto, a opção correta é: "Todas as respostas mencionadas se completam para a prática de Benefícios na empresa."

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