Las competencias comportamentales a evaluar en estas pruebas para los cargos asistenciales, son las siguientes: - Manejo de la información: Manej...

Las competencias comportamentales a evaluar en estas pruebas para los cargos asistenciales son: 1. Manejo de la información: Implica manejar de manera responsable la información personal e institucional de la que se dispone. 2. Relaciones interpersonales: Consiste en establecer y mantener relaciones de trabajo positivas, basadas en la comunicación abierta y fluida, así como en el respeto hacia los demás. 3. Colaboración: Se refiere a la capacidad de cooperar con los demás con el fin de alcanzar los objetivos institucionales. Estas competencias son importantes para el desempeño efectivo en los cargos asistenciales, ya que permiten un manejo adecuado de la información, una buena comunicación y la capacidad de trabajar en equipo para lograr los objetivos establecidos.