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Quanto ao Departamento Pessoal no Brasil, qual o papel que a assinatura da Lei Áurea teve no desenvolvimento do DP? a. Com a libertação dos escra...

Quanto ao Departamento Pessoal no Brasil, qual o papel que a assinatura da Lei Áurea teve no desenvolvimento do DP?


a. Com a libertação dos escravos, ocorre a mudança da relação escravagista para trabalhista, surgindo a necessidade de uma certa organização desta nova relação.
b. Os grandes senhores de escravos não viram com bons olhos a assinatura da Lei Áurea, instituindo novas regras de organização das relações escravagistas com o intuito de manter os escravos sob seu domínio.
c. A assinatura da lei Áurea foi um marco para as relações trabalhistas, com a libertação dos escravos, tem-se a mudança de uma relação trabalhista para uma escravagista.
d. A libertação dos escravos provocou uma grande migração para os grandes centros industriais, porém, as relações trabalhistas não sofreram grandes alterações.
e. Uma vez libertos, os escravos resistiram em mudar seus hábitos e costumes, e muitos continuaram com as relações de escravidão, porém, seus antigos senhores viam a necessidade de organizar estas relações.

Essa pergunta também está no material:

M2 23 Gestão de Departamento Pessoal - Avaliação
4 pág.

Gestão de Departamento Pessoal Universidade de MaríliaUniversidade de Marília

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra A) Com a libertação dos escravos, ocorre a mudança da relação escravagista para trabalhista, surgindo a necessidade de uma certa organização desta nova relação. A assinatura da Lei Áurea foi um marco importante para as relações trabalhistas no Brasil.

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