[FCC Órgão, CEAL, 2005 (adaptada)] Há uma diferença entre treinamento e desenvolvimento de pessoas. O desenvolvimento de pessoas focaliza, geralmen...

[FCC Órgão, CEAL, 2005 (adaptada)] Há uma diferença entre treinamento e desenvolvimento de pessoas. O desenvolvimento de pessoas focaliza, geralmente, questões de aprendizagem técnica. o presente e os interesses imediatos da empresa quanto à produção. questões de aprendizagem operacionais. os cargos a serem ocupados futuramente na organização. Parabéns! A alternativa 'D' está correta. O treinamento é desenhado para melhorar a atividade das pessoas e, consequentemente, o desempenho organizacional. O treinamento é desenhado para construir talentos com conhecimento e habilidades necessários aos seus cargos atuais ou construir competências individuais. Já o desenvolvimento envolve aprendizagem que vai além do cargo atual e se estende à carreira da pessoa com foco no longo prazo, a fim de preparar as pessoas para acompanhar as mudanças e o crescimento da organização.


a) o presente e os interesses imediatos da empresa quanto à produção.
b) questões de aprendizagem operacionais.
c) os cargos a serem ocupados futuramente na organização.