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Suponha que você trabalha em uma empresa X, resolve fazer um curso Y, acha o assunto muito importante e útil para o seu setor e então cria um arqui...

Suponha que você trabalha em uma empresa X, resolve fazer um curso Y, acha o assunto muito importante e útil para o seu setor e então cria um arquivo de Power Point com desejo de repassar as informações para todos que trabalham com você. Não satisfeito, instrui a todos para que compartilhem com os demais da empresa, independente do setor, tudo o que foi aprendido. Leia as alternativas abaixo e escolha aquela que se refere à atitude narrada, que configura na prática a definição do conceito de:


Formulação estratégica do conhecimento.
Implementação estratégica do conhecimento.
Gestão do conhecimento.
Divulgação de informações.
Propagação e disseminação de informações.

Essa pergunta também está no material:

questionario 4- gestao de pessoas-editado
3 pág.

Gestão de Pessoas I Universidade Estácio de Sá - EADUniversidade Estácio de Sá - EAD

💡 1 Resposta

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A atitude narrada configura na prática a definição do conceito de "Gestão do conhecimento". Nesse caso, o colaborador reconhece a importância do curso Y e cria um arquivo de PowerPoint para compartilhar as informações aprendidas com todos os colegas de trabalho, independentemente do setor. Isso demonstra uma iniciativa de gerenciar e disseminar o conhecimento dentro da empresa.

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