Complete as lacunas: O advento da globalização emergiu no mundo dos negócios, fazendo com que as atividades organizacionais se integrassem como ref...

Complete as lacunas: O advento da globalização emergiu no mundo dos negócios, fazendo com que as atividades organizacionais se integrassem como referencial ao “todo” estratégico das instituições, neste contexto a área de T&D assume a responsabilidade no engajamento das pessoas / funcionários para o pleno desenvolvimento, específicos e estratégicos na formação visionaria para lideranças atuais e futuras, o consultor interno de Recursos Humanos, passou a ser a figura que assume a postura de fazer o alinhamento estratégico da empresa, identificando as necessidades e aprimorando a eficiência para que os objetivos organizacionais propostos sejam alcançados. Por esta razão, que a dose de CHA do profissional de T&D deve estar no ponto, suas competências essenciais devem constar pensamento estratégico, visão ____________, foco no cliente, relacionamento interpessoal, comunicação assertiva, ou seja habilidade de expressar-se de maneira clara e objetiva de maneira a conduzir trabalhos em grupo facilitando o processo de inserir programas de ___________ para adultos.


a. holística / aprendizagem
b. sistêmica / integração
c. sistêmica / treinamento
d. sistêmica / aprendizagem