Verônica é a Diretora de RH da Soluções S.A e ficou responsável pela elaboração do planejamento estratégico de Gestão de Pessoas da empresa. Sabe-s...

Verônica é a Diretora de RH da Soluções S.A e ficou responsável pela elaboração do planejamento estratégico de Gestão de Pessoas da empresa. Sabe-se que Verônica fez o referido planejamento após ter sido feito o planejamento estratégico organizacional da Soluções S.A, buscando adaptá-lo. Com base no contexto apresentado, bem como considerando os tipos de planejamento estratégico propostos por Chiavenato (2004), responda aos pontos que seguem: Ponto 01 – Qual o tipo de planejamento estratégico foi feito por Verônica. Ponto 02 – Como pode ser avaliada a eficácia do referido tipo de planejamento estratégico? O tipo de planejamento estratégico feito por Verônica foi o adaptativo, sua eficácia pode ser vista e avaliada no sucesso ou fracasso dos alcances do objetivo organizacional.