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Uma tendência que tem se confirmado na área de educação corporativa é o uso do blended learning, que pode ser entendido como: sistema de apoio à a...

Uma tendência que tem se confirmado na área de educação corporativa é o uso do blended learning, que pode ser entendido como:

sistema de apoio à aprendizagem na hora certa para cada colaborador ou equipe.
ferramenta de gerenciamento das ações de educação a distância em ambiente virtual.
X estratégia de misturar a aprendizagem presencial com a aprendizagem a distância.
processo de aprendizagem no trabalho voltado para conhecimentos menos estruturados.
ferramenta de educação a distância que usa grande variedade de estratégias de aprendizagem.

Essa pergunta também está no material:

revisao avaliação de desempenho
2 pág.

Gestão de Recursos Humanos Faculdade ÚnicaFaculdade Única

💡 1 Resposta

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A resposta correta é a opção "X estratégia de misturar a aprendizagem presencial com a aprendizagem a distância". O blended learning é uma abordagem que combina elementos de aprendizagem presencial e a distância, buscando aproveitar o melhor de cada modalidade para promover uma experiência de aprendizagem mais completa e eficaz.

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