Grátis: O sistema é caracterizado por parâmetros. Parâmetros são constantes arbitrárias que caracterizam, por suas propriedades, o valor e a descrição dime...

Teoria Organizacional

Colégio Objetivo

O sistema é caracterizado por parâmetros. Parâmetros são constantes arbitrárias que caracterizam, por suas propriedades, o valor e a descrição dimensional de um sistema ou componente do sistema. Os parâmetros dos sistemas são:

A. Entrada, saída, processamento, retroação e ambiente;
B. Planejamento, organização, coordenação, comando e controle;
C. Entrada, planejamento, saída e controle.
D. Ambiente interno, ambiente externo, estratégico, tático e operacional;

Estudando com Questões

há 3 anos

Estudando com Questões

há 3 anos

8 pág.

administração - AP2

UNINTA

Respostas

há 3 anos

A resposta correta é a alternativa A. Os parâmetros dos sistemas são entrada, saída, processamento, retroação e ambiente.

Essa resposta te ajudou?

Libere essa resposta sem enrolação!

Cadastre-se ou realize login

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Ainda com dúvidas?

Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!

Essa pergunta também está no material:

8 pág.

administração - AP2

UNINTA

Mais perguntas desse material

Associe corretamente as colunas que se completem a concepções e premissas atuais e sem preconceitos a respeito da natureza humana da teoria Y e marque a alternativa que contenha a sequência correta.
I_ O trabalho pode ser fonte de satisfação:
II_ As pessoas não são passivas ou resistentes:
III___ As pessoas têm motivação e potencial de desenvolvimento:
( ) as pessoas não têm desprazer inerente em trabalhar. A aplicação do esforço físico ou mental em um trabalho é tão natural quanto jogar ou descansar.
( ) por sua natureza intrínseca. Elas podem tornar-se assim em resultado de sua experiência negativa no trabalho.
( ) podem assumir responsabilidades, exercitar autodireção e autocontrole para alcançar objetivos confiados pela empresa. O controle externo e ameaça de punição não são os meios adequados de obter a dedicação e esforço delas.
Escolha uma opção:

A. I, III e II
B. II, I e III
C. III, II e I
D. I, II e III
E. II, III e I

Elas surgem no comportamento, quando as necessidades mais baixas (fisiológicas e de segurança) encontram-se relativamente satisfeitas. Dentre elas, estão a necessidade de associação, participação, aceitação por parte dos companheiros, troca de amizade, afeto e amor. Quando não estão suficientemente satisfeitas, o indivíduo torna-se resistente, antagônico e hostil com relação às pessoas que o cercam. A frustração dessas necessidades conduz à falta de adaptação social, ao isolacionismo e à solidão. Dar e receber afeto são importantes forças motivadoras do comportamento humano. Marque a Alternativa a que se refere corretamente o texto.
CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN.

A. Necessidades sociais.
B. Necessidades fisiológicas;
C. Necessidades de segurança;
D. Necessidades de estima;
E. Necessidades de autorrealização;

1. McGregor compara dois estilos opostos e antagônicos de administrar: de um lado, um estilo ba

Associe corretamente as colunas que se completem a respeito das convicções errôneas e incorretas sobre o comportamento humano da teoria X e marque a alternativa que contenha a sequência correta.
I_ Falta-lhes ambição:
II_ Resistem às mudanças:
III___ Não têm autocontrole e autodisciplina:
( ) pela sua própria natureza, pois procuram sua segurança e pretendem não assumir riscos que as ponham em perigo.
( ) não gostam de assumir responsabilidades e preferem ser dirigidas e sentir-se seguras nessa dependência. O homem é, basicamente, egocêntrico e seus objetivos pessoais opõem-se, em geral, aos objetivos da organização.
( ) elas precisam ser dirigidas e controladas pela administração.
Escolha uma opção:

A. III, II e I
B. I, II e III
C. III, I e II
D. I, III, II
E. II, I e III

Considerando as informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I_ "Para proporcionar continuamente motivação no trabalho, Herzberg propõe o "enriquecimento de tarefas" ou "enriquecimento do cargo" (job enrichment).
PORQUE
II_ Precisa acompanhar o crescimento coletivo das pessoas e oferecer-lhe condições de desafio e satisfação profissional no cargo.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Escolha uma opção:

A. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
B. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
C. As asserções I e II são proposições falsas
D. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
E. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

Marque a alternativa que complete corretamente:
Escolha uma opção:

A. Necessidades de autorrealização.
B. Necessidades de segurança;
C. Necessidades de estima;
D. Necessidades sociais;
E. Necessidades fisiológicas;

Questão 4 - teoria geral da administraçao II ap2.1
As Necessidades mais elevadas e que estão no topo da hierarquia. Estão relacionadas com a realização do próprio potencial e autodesenvolvimento contínuo, cuja tendência se expressa por meio do impulso de tornar-se sempre mais do que é e de vir a ser tudo o que pode ser. Podemos encontrar mais sobre o assunto nas p.180-190 do cap. 07 do livro: CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN.
A resposta correta é: Necessidades de autorrealização.

Questão 10 - teoria geral da administraçao ap2.2
Toda organização precisa inovar com o propósito de aprimoramento organizacional. Podemos encontrar mais sobre o assunto na p. 335 do capítulo 11 do livro CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN.
A resposta correta é: Benchmarking

Questão 11 - teoria geral da administraçao ap2.2
Nunca se falou tanto em equipes como agora. As organizações estão migrando velozmente para o trabalho em equipe. Podemos encontrar mais sobre o assunto na p. 337 do capítulo 11 do livro CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN.
A resposta correta é: Equipes com altos desempenhos

Questão 8
A Cibernética surgiu como uma ciência interdisciplinar para relacionar todas as ciências, preencher os espaços vazios não pesquisados por nenhuma delas e permitir que cada ciência utilizasse os conhecimentos desenvolvidos pelas outras.
Se tratando de Cibernética e Administração, marque V se a afirmativa for verdadeira e F se a afirmativa for falsa e logo em seguida marque a alternativa que contenha a ordem correta.
( ) A cibernética é a ciência da comunicação e do controle, seja nos seres vivos, ou nas máquinas.
( ) A cibernética compreende os processos físicos, fisiológicos, psicológicos etc. de transformação da informação.
( ) A cibernética é uma teoria dos sistemas de controle baseada na comunicação entre os sistemas e o meio/ambiente e fora do próprio sistema.
( ) As empresas são sistemas excessivamente simples.
Escolha uma opção:
A. V - V - F - F
B. F - V - F - V
C. V - V - V - V
D. V - F - V - F
E. F - F - V - V

A. V - V - F - F
B. F - V - F - V
C. V - V - V - V
D. V - F - V - F
E. F - F - V - V

Questão 7 - teoria geral da administraçao ap2.2
A Cibernética é uma ciência relativamente recente que foi rapidamente assimilada pela Informática e pela Tecnologia da Informação (TI). Podemos encontras mais sobre o assunto nas p. 258-260 do cap. 09 do livro CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração

Por volta da década de 1950, o biólogo alemão Ludwig von Bertalanffy elaborou uma teoria interdisciplinar para transcender os problemas exclusivos de cada ciência e proporcionar princípios gerais (físicos, biológicos, sociológicos, químicos entre outros) e modelos gerais para todas as ciências envolvidas, de modo que as descobertas efetuadas em cada uma pudessem ser utilizadas pelas demais. Essa teoria interdisciplinar - denominada Teoria Geral dos Sistemas (TGS). Assinale a alternativa que contenha os princípios da Teoria Geral de Sistemas.

A. Expansionismo, Pensamento sintético e Teleologia;
B. Legalidade, impessoalidade e moralidade;
C. Reducionismo, pensamento analítica e teologia;
D. Reducionismo, expansionismo e mecanicismo;

Teoria Organizacional

administração - AP2

Respostas

Libere essa resposta sem enrolação!

Ainda com dúvidas?

Essa pergunta também está no material:

administração - AP2

1. McGregor compara dois estilos opostos e antagônicos de administrar: de um lado, um estilo ba

Marque a alternativa que complete corretamente:Escolha uma opção:A. Necessidades de autorrealização.B. Necessidades de segurança;C. Necessidades de estima;D. Necessidades sociais;E. Necessidades fisiológicas;

Mais conteúdos dessa disciplina

Marque a alternativa que complete corretamente:
Escolha uma opção:

A. Necessidades de autorrealização.
B. Necessidades de segurança;
C. Necessidades de estima;
D. Necessidades sociais;
E. Necessidades fisiológicas;