Quando trabalhamos com pessoas, é praticamente impossível evitar conflitos. 

Em relação ao conflito, assinale a alternativa correta.

Escolha uma opção:

a. O conflito acaba por podar a geração de novas ideias e de novos conceitos, o que é benéfico para todos.

b. O conflito faz parte do processo educacional e, principalmente, do processo de amadurecimento das pessoas.

c. O conflito é sinônimo de frustração e gera um clima organizacional ruim.

d. O conflito não é bom para o trabalho em equipe, pois gera ruptura de ideias e conceitos.

e. Os conflitos são desnecessários, geram mágoas e não ajudam na estratégia de melhorar o clima organizacional.