Considerando o trecho apresentado e o conteúdo referente aos processos corporativos, pode-se afirmar que o processo de trainee é definido como um processo seletivo rigoroso que tem a intenção de contratar profissionais que assumirão as vagas estratégicas após a seleção. Os processos seletivos de trainees buscam desenvolver a atratividade do programa, para que os trainees queiram trabalhar e seguir carreira na empresa. No entanto, é importante ressaltar que a afirmação sobre os trainees não serem bastante desejados pelos jovens que querem seguir carreira de crescimento não está presente no trecho apresentado.
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Desenvolvimento Pessoal e Empregabilidade
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