Leia trecho a seguir: modelo OKR propõe um conceito de construção colaborativa de objetivos, incluindo todos os colaboradores no processo estratégi...

Leia trecho a seguir: modelo OKR propõe um conceito de construção colaborativa de objetivos, incluindo todos os colaboradores no processo estratégico de decisão da empresa. 0.00 de 1,00 A cultura de OKR é formada diante do interesse real de uma empresa em estabelecer um processo de gestão de desempenho F Marcar questão com foco em trazer resultados efetivos para negócio. os objetivos devem ser reflexo da missão, visão e dos valores da ou o que é prioritário. A partir da leitura do texto acima e do que foi abordado nos avalie as afirmacoes e assinale a correta:


a. Os Objetivos e Resultados-chave (OKR) da organização podem ser definidos apenas observando as necessidades do time de alta
b. é possível definir Objetivos e Resultados-chave (OKR) no nível estratégico da organização.
c. time de alta performance apenas executa as ações definidas pela gestão da não cabe ao time de execução participar da elaboração dos OKR.
d. Os Objetivos e Resultados-chave devem ser definidos em todos os níveis da devem ser de conhecimento de todos, permitindo um melhor alinhamento em todos modelo OKR pode ser definido em empresas de tecnologia.