CASO 1: Una empleada doméstica externa, ha sido contratada de forma verbal el día 18 de enero del presente año, para laborar de lunes a viernes, de...

A trabalhadora doméstica externa possui direitos trabalhistas garantidos pela Constituição Federal e pela Lei Complementar nº 150/2015, conhecida como a Lei das Domésticas. Alguns dos direitos que amparam essa trabalhadora são: 1. Salário mínimo: O valor do salário mínimo varia anualmente e é definido pelo governo. Para saber o valor atual do salário mínimo, é necessário consultar os órgãos competentes ou sites oficiais. 2. Jornada de trabalho: A trabalhadora doméstica externa tem direito a uma jornada de trabalho de até 44 horas semanais, de acordo com a Lei das Domésticas. No caso apresentado, a jornada é de segunda a sexta-feira, das 6h às 18h, totalizando 12 horas diárias. 3. Horas extras: Caso a trabalhadora exceda a jornada de trabalho estabelecida, ela tem direito a receber horas extras, com acréscimo de, no mínimo, 50% sobre o valor da hora normal. 4. Descanso semanal remunerado: A trabalhadora tem direito a um dia de descanso remunerado por semana, preferencialmente aos domingos. 5. Férias remuneradas: Após 12 meses de trabalho, a trabalhadora tem direito a férias remuneradas de 30 dias, com acréscimo de 1/3 do salário. 6. 13º salário: A trabalhadora tem direito ao pagamento do 13º salário, que corresponde a 1/12 avos da remuneração devida em dezembro, por mês trabalhado no ano. Quanto ao valor do salário mínimo e do auxílio de transporte vigentes no ano atual, é necessário consultar os órgãos competentes ou sites oficiais para obter essas informações atualizadas.