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Respostas
Sim, é possível considerar essa situação como laboral se estiver relacionada a um acidente de trabalho. Um acidente de trabalho é definido como um evento que ocorre durante o exercício do trabalho e resulta em lesão corporal ou perturbação funcional, podendo causar incapacidade temporária ou permanente, ou até mesmo a morte do trabalhador. Para determinar se uma situação específica se enquadra como acidente de trabalho, é necessário analisar se ocorreu durante o exercício das atividades laborais e se há uma relação direta entre o acidente e o trabalho realizado.
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