O modo como os componentes de uma organização se relacionam com o ambiente externo e entre si faz parte da cultura organizacional. Por isso, o seu ...

O modo como os componentes de uma organização se relacionam com o ambiente externo e entre si faz parte da cultura organizacional. Por isso, o seu conhecimento prévio é um fator importante para:


a. refletir sobre o trabalho em uma empresa compatível com os valores e as habilidades da pessoa.
b. preparar-se para formar grupos que reformulem os princípios internos vigentes.
c. compatibilizar a remuneração ofertada pela empresa com seus interesses pessoais e financeiros.
d. acumular experiência suficiente para uma nova colocação no mercado de trabalho.
e. realizar as expectativas da pessoa sobre o trabalho, seus superiores hierárquicos e colegas.