A afirmação "As mudanças comportamentais são o indicativo de que o desenvolvimento de equipe está sendo eficaz" é verdadeira. As mudanças comportamentais, como sentimentos, atitudes, posturas, valores e motivação, são indicadores tangíveis e intangíveis de uma melhoria nas relações interpessoais e no desenvolvimento da equipe.
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Psicologia Organizacional e do Trabalho
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